中铁五局二企业清廉谈话效果好
来源:澳门新萄京娱乐 发布日期:2009年01月06日 字体:【

        为促进党风建设和领导人员作风建设,中铁五局二企业近年来坚持“四项”清廉谈话制度,收到了良好效果。

        该企业一是坚持对新选拔任用、调任的中层和重要岗位人员进行任前廉政诫勉谈话,上好廉政教育第一课。二是坚持对存在不良苗头和可能出现问题的干部进行廉政警示谈话,做到及时和重点提醒,防患于未然。三是坚持对违反纪律和要求,有不清廉行为的干部进行廉政惩戒谈话,通过通报违纪违规事实、所犯错误的性质及危害和有关处理决定,对其提出要求和希翼。四是坚持对违反廉政纪律、受到处分的干部,进行廉政回访谈话,及时了解和掌握违纪人员的思想、工作和生活情况,剖析成因,及时疏导解惑,帮助他们正确认识自身错误,汲取教训,鼓励他们努力工作,以实际行动改正错误。五年来,该企业纪委与基层党组织负责人、新任领导人员以及班子成员集体或个人进行清廉谈话108人次、诫勉谈话10人次。

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